KUALA
LUMPUR— Pelaksanaan gaji minimum Indonesia akan menyebabkan
syarikat-syarikat minyak sawit Malaysia dalam kebingungan tahun depan
oleh kerana ramai penuai mahir Indonesia yang bekerja di ladang-ladang
di sini mungkin akan pulang ke tanahair mereka untuk gaji lebih baik,
lapor Wall Street Journal (WSJ).
Akhbar perniagaan antarabangsa itu menambah ini akan turut
menganggu ladang Malaysia di Indonesia, mendapati mereka bergelut
dengan kos buruh lebih tinggi, yang boleh naik sehingga 49 peratus,
bergantung kepada wilayah atau perbandaran.
WSJ menegaskan sektor minyak sawit dan getah Malaysia kini
sudah kekurangan kira-kira 60,000 pekerja, akan tetapi apabila
Indonesia menawarkan gaji lebih tinggi kepada penanam itu, penghijrahan
buruh mahir Indonesia dari estet di sini tidak dapat dielakkan.
Akhbar tersebut menambah penanam sudah memberi amaran
pelan gaji minimum, yang menjadi pusat bantahan lantang oleh
pekerja-pekerja menuntut manfaat lebih baik, akan menandakan pengakhiran
buruh dengan gaji berpatutan di Indonesia.
“Jumlah pekerja Indonesia yang datang untuk bekerja dalam
sektor ini (di Malaysia) akan jatuh dengan drastik,” WSJ memetik seorang
eksekutif syarikat perladangan Malaysia yang disenaraikan dengan
ladang-ladang negeri Sabah di kepulauan Borneo sebagai berkata.
“Kita boleh mengambil pekerja dari negara-negara seperti
Bangladesh tetapi mereka tidak mahir seperti rakyat Indonesia dalam
penuaian [buah kelapa sawit].”
Firma Malaysia kini memiliki kira-kira satu perempat
daripada semua ladang kelapa sawit di Sumatra dan Kalimantan di
Indonesia, di mana terletaknya kebanyakan estet minyak kelapa sawit
Indonesia.
Menurut WSJ, penghantaran minyak sawit menjumlahkan sembilan peratus dan
11 peratus daripada pendapatan untuk Indonesia dan Malaysia
masing-masing, kedua-duanya adalah pengeksport utama dunia dalam
komoditi tersebut
Bercakap kepada WSJ, naib presiden eksekutif bahagian
perladangan Sime Darby Bhd, Franki Anthony Dass bersetuju bahawa
kenaikan gaji di Indonesia dan prospek pekerjaan lebih baik akan
menambahkan kepada masalah bekalan buruh bagi penuai yang diperlukan di
Malaysia.
Akhbar tersebut berkata memandangkan Malaysia kini memandu
untuk meningkatkan pengeluaran dan memastikan bekalan domestik
mencukupi untuk menambah nilai kepada pemprosesan hiliran komoditi,
negara akan memerlukan setiap penuai yang boleh ditarik ke dalam
industri.
“Tetapi kenaikan gaji dan ketersediaan buruh menurun boleh
memaksa pengeluar untuk meningkatkan pergantungan mereka pada mesin,”
kata laporan WSJ.
Memetik penganalisis perladangan berpangkalan di Kuala
Lumpur, Alan Lim Seong Chun dari Kenanga Investment Bank, WSJ menulis
firma-firma perladangan di sini mesti bergerak ke arah meningkatkan
menjenterakan proses penuaian bagi menghadapi kekurangan dalam tenaga
kerja.
Akhbar menyatakan penanam telah memberi amaran kekurangan
buruh boleh menyebabkan hasil tahunan purata minyak sawit hanya empat
tan sehektar, jauh lebih rendah daripada hasil yang disasarkan oleh
kerajaan iaitu enam tan sehektar menjelang 2020.
Selain kekurangan buruh, firma Malaysia di Indonesia juga
akan melihat kos pengeluaran mereka meningkat secara drastik apabila
upah meningkat.
Lebih ironi lagi, Firma seperti Sime Darby, Kuala Lumpur
Kepong Bhd, IOI Corp Bhd dan FELDA meletakkan diri mereka di Sumatra dan
Kalimantan tahun lalu dalam pencarian hartanah perladangan kerana
pekerja bergaji rendah.Menurut Dass, kos buruh di ladang tidak lama lagi
boleh menyumbang sehingga 25 peratus daripada kos pengeluaran selepas
kenaikan gaji, peningkatan yang ketara dari semasa sebanyak 20 peratus.
Tetapi penganalisis perladangan kanan di CIMB Investment
Bank memberitahu WSJ bahawa kesan kos akan berbeza di lokasi yang
berbeza kerana hanya mereka yang mempunyai operasi di kawasan-kawasan di
mana kenaikan gaji lantai adalah lebih drastik, akan terjejas.
Tiada ulasan:
Catat Ulasan